UNSER TEAM

Erfahrenes Personal im Aluminium-Druckguss: das Humankapital von La Cibek

Bei La Cibek kommen Präzisionstechnologie und industrielle Innovation im Wert der Menschen zusammen. Unser erfahrenes Personal im Aluminium-Druckguss beschränkt sich nicht auf die operative Abwicklung, sondern fungiert in jeder Phase des Produktionsprozesses als zentrale Qualitätsschnittstelle und stellt so die technische Konformität komplexer Bauteile für den B2B-Markt sicher.

ORGANISATION

Eine Organisation mit über 20 hochspezialisierten Mitarbeitenden.

Unsere Struktur stützt sich auf ein Team von über 20 hochspezialisierten Mitarbeitenden, das so organisiert ist, dass Effizienz und Flexibilität in der Produktion maximiert werden. Die enge Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen gewährleistet eine reibungslose Abwicklung jedes Auftrags.

Verfahrensentwicklung

Techniker, die sich der Co-Design-Phase und der vorgelagerten Simulation des Gießprozesses widmen.

Gießereispezialisten

Mitarbeitende mit tiefem Know-how in der Temperierung der Druckgussformen und in der Einstellung der Einspritzparameter.

Qualitätsteam

Experten für Maßprüfungen und Oberflächenfinish von Aluminium-Druckgussteilen.

SCHULUNG

Mitarbeiterschulung: kontinuierliche Weiterentwicklung
alsProduktionsstandard

Das Unternehmen misst der Mitarbeiterschulung große Bedeutung bei und betrachtet sie als grundlegende Säule, um seine führende Rolle im Bereich Aluminium-Druckguss zu sichern. Unsere Mitarbeitenden werden kontinuierlich geschult und über die jüngsten Entwicklungen der Industrie 5.0 auf dem Laufenden gehalten, insbesondere in den Bereichen:

Fortgeschrittene Abtast- und Prüftechniken sowie Fehleranalyse.

Metallurgische Weiterentwicklung von Primär- und Sekundärlegierungen auf Aluminium-Basis.

UNTERNEHMENSKULTUR

Unternehmenskultur und Arbeitspsychologie: die Effizienz des aktiven Zuhörens

Im Gegensatz zu traditionellen Gießereien hat La Cibek die Zusammenarbeit mit einer Arbeits- und Organisationspsychologin fest in die Unternehmensstruktur integriert. Diese strategische Investition geht über das reine Wohlbefinden hinaus und wirkt sich direkt auf die industrielle Performance aus: Ein koordiniertes und professionell begleitetes Team reduziert Fehlerquoten deutlich, beschleunigt die Problemlösung und erhöht die Reaktionsgeschwindigkeit auf Kundenanforderungen. Unsere Unternehmenskultur ist auf bewusste Kompetenz ausgerichtet, sodass jede einzelne Person darauf vorbereitet wird, eine aktive Rolle beim Erfolg der Projekte unserer Partner zu spielen.

Wohlbefinden
Koordination
Aktives Zuhören