Juil 15, 2024

« Percorsi Autdoor »: autisme, travail, inclusion

Le projet « itinéraires Outdoor » est une initiative visant à introduire dans le monde du travail des jeunes âgés de 18 à 25 ans souffrant de troubles du spectre autistique. Promu par “Consorzio Solco” et “Fobap Onlus”, avec le soutien de La Cibek Pressofusione et du Club Rotary Brescia Veronica Gambara, le projet est financé par la province de Brescia dans le l’appel des handicapés.

Le cours comprend 50 heures de cours en classe pour acquérir des compétences techniques et numériques de type «Office Operator», ainsi que des compétences relationnelles et sociales fondamentales. Ensuite, les participants effectuent 100 heures de formation «sur le tas» dans des entreprises locales ou des coopératives sociales pour mettre en pratique ce qu’ils ont appris. Le cours se termine par une stage de six mois, dont l’objectif ultime est de faciliter le placement des jeunes.

Chaque participant est soutenu par un tuteur, formé dans le cadre d’un cours de formation avancée sur l’autisme dispensé par le neuropsychiatre Roberto Keller. Le projet a été officiellement présenté le 19 avril au siège de l’IAL Lombardia, en présence de la conseillère régionale pour l’éducation, la formation et l’emploi, Simona Tironi.

Simona Tironi a souligné l’importance de telles initiatives pour améliorer l’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail et a indiqué que la région Lombardie confie aux provinces la gestion des fonds provenant des amendes payées par les entreprises qui n’emploient pas de personnes handicapées – des fonds qui s’élèvent à plusieurs millions d’euros chaque année. Le conseil municipal a rappelé la nécessité d’un changement culturel afin de reconnaître la valeur des personnes handicapées dans leur environnement de travail.

Pour ces jeunes, le travail est synonyme de vie – une véritable inclusion – et pour les entreprises, ils représentent une grande ressource qui ne doit pas être gaspillée : Nous ouvrons la voie à un avenir meilleur! Nous sommes fiers de soutenir le parcours d’Emma – l’un de ces jeunes – qui effectuera une stage chez La Cibek Druckguss en juin/juillet.

La Cibek | Autdoor Pathways : autisme, travail, inclusion